Писмата на Джеф Безос
- Проф.домняма наличност
14 принципа, с които да развиете бизнеса си като Amazon. Джеф Безос, най-богатият човек на света от 2017-а насам, е всепризнат за бог на електронната търговия. Основаната от него компания Amazon печели първите си 100 милиарда най-бързо, а през годините бизнес интересите му се разгръщат в неочаквани посоки: от закупуването на медийния мастодонт "Вашингон Поуст" до финансирането на частни космически експедиции. Всички се чудят на какво се дължи постоянният му и нестихващ успех, но само експертът по технологии и управление на риска Стив Андерсън дава точните отговори. В "Писмата на Джеф Безос" американският автор ни запознава с бизнес плана на най-успешната компания в света, като изследва писмата на Безос до акционерите ѝ и дефинира 14-те ѝ принципа на растеж. В някои писма концепциите са очевидни, но в други са дълбоко скрити под повърхността. Едно е сигурно - всички те издигат Amazon до върхове, недостигани от никоя друга компания в историята. 14 принципа за развиване на бизнеса:Насърчавайте "успешния провал".Залагайте на големи идеи.Практикувайте динамично изобретяване и иновации.Бъдете обсебени от клиентите.Прилагайте дългосрочно мислене.Разбирайте маховика си.Генерирайте високоскоростни решения.Правете сложното просто.Ускорявайте времето с технологии.Насърчавайте собствеността.Поддържайте културата си.Фокусирайте се върху високите стандарти.Измервайте значимото, подлагайте на съмнение измереното и вярвайте на интуицията си.Вярвайте, че винаги е ден 1. Стив Андерсън е експерт по технологии и управление на риска. Има магистърска степен по застрахователно право и над 35 години опит в застрахователната индустрия. Избран е за един от 150-те най-големи инфлуенсъри в LinkedIn, където е следван от 340 000 човека. Андерсът се занимава професионално и с публична реч. Богатото му портфолио съдържа презентации на разнообразни теми: бъдещето на технологиите, влиянието на социалните мрежи, различните бизнес модели в интернет и най-вече - как рисковете да се превърнат в предимство.